Jefe de reclutamiento y capacitación

Objetivo:
Liderar la estrategia de reclutamiento de mandos medios y programas de capacitación, supervisando a un equipo operativo y asegurando la alineación con los objetivos del grupo

Responsabilidades principales:
Capacitación y Desarrollo: Diseñar e implementar programas de formación, DNC y planes de desarrollo.
Atracción de Talento: Liderar el reclutamiento de mandos medios, jefaturas y posiciones especializadas (ventas, producción, mercadotecnia, ingenierías).
Liderazgo de Equipo: Coordinar y supervisar el desempeño del Analista de Reclutamiento y del Analista de Capacitación.
Gestión y Cumplimiento: Medir clima laboral, aplicar la NOM-035 y documentar procesos conforme a la norma ISO 9001:2015.
Atención Corporativa: Coordinar la gestión de talento para las distintas unidades de negocio del grupo.