Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Psicología
Descripción del puesto
¿Quiénes somos?
Somos un corporativo familiar. Estamos formando nuestro corporativo y buscamos a la persona que construya y lidere el área de Recursos Humanos para todo el grupo.
¿Qué harás?
• Reclutar y seleccionar al personal
• Coordinar altas, bajas y modificaciones ante IMSS e Infonavit, y los expedientes del personal de 5 razones sociales.
• Trabajar la nómina junto con Finanzas: incidencias, faltas, horas extra, vacaciones y finiquitos.
• Diseñar e implementar la inducción y la capacitación: atención al cliente, seguridad en estación, protocolos y manejo de efectivo.
• Crear las políticas internas, el reglamento, las descripciones de puesto y el organigrama.
• Dar seguimiento a las relaciones laborales.
• Atender el cumplimiento de la NOM-035, las comisiones mixtas, REPSE y demás obligaciones de la STPS.
• Medir y reportar a Dirección los indicadores del área: rotación, ausentismo, tiempo de cobertura de vacantes y costo de nómina.
• Proponer programas de retención y clima laboral para el personal operativo.
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