Gerente TI

Somos grupo MEVA, un corporativo de empresas con diferentes giros: Comercialización refacciones para motocicletas, maquila láminas plásticas de extrusión y termoformado, granja aguacatera y comercialización de artículos para ranchos.
Requerimos un Gerente de TI, con las siguientes funciones y características:
2. OBJETIVO DEL PUESTO

Dirigir el área de Tecnología de Información de MT Motors garantizando la operación estable y segura de toda la infraestructura tecnológica, los sistemas ERP y las plataformas digitales, mientras lidera la expansión tecnológica de la red de CEDIS y puntos de venta. Es el responsable de traducir la estrategia de negocio en decisiones tecnológicas, gestionar el presupuesto de TI, desarrollar al equipo y ser el enlace formal entre el área de TI y la Dirección General.

3. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Estrategia y planeación tecnológica
• Definir y mantener actualizado el plan estratégico de TI alineado con los objetivos de expansión 2026–2028.
• Identificar oportunidades de mejora tecnológica en los procesos operativos, comerciales y administrativos.
• Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y plataformas que soporten el crecimiento de la empresa.
• Presentar a Dirección General el estado del área: avances, riesgos, proyectos y necesidades de inversión.
Gestión del equipo de TI
• Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de TI (7 personas).
• Definir objetivos, KPIs y planes de desarrollo individual para cada miembro del equipo.
• Gestionar la carga de trabajo y prioridades del equipo en función de proyectos y operación diaria.
• Proponer contrataciones, cambios de rol o desvinculaciones; la decisión final recae en Dirección General.
Gestión de proyectos tecnológicos
• Liderar los proyectos de TI de principio a fin: levantamiento, planeación, ejecución y entrega.
• Coordinar la expansión tecnológica de nuevos CEDIS y puntos de venta.
• Gestionar la implementación del sistema de punto de venta y sus integraciones con SAP B1.
• Supervisar los proyectos de desarrollo web y las integraciones entre plataformas.
Gestión de presupuesto y proveedores
• Elaborar y defender el presupuesto anual de TI ante Dirección General.
• Administrar el presupuesto aprobado: compras de equipo, licencias, servicios y contrataciones.
• Gestionar la relación con proveedores estratégicos: SAP, CONTPAQi, Fortinet, Cisco, internet y telecomunicaciones.
• Evaluar y aprobar compras dentro de los limites autorizados por Dirección General.
Operación y continuidad
• Garantizar la disponibilidad y seguridad de todos los sistemas críticos de la empresa.
• Definir y supervisar las políticas de seguridad informática, respaldos y recuperación ante desastres.
• Establecer y monitorear los SLAs de soporte técnico para todos los sitios.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales digitales relacionadas con TI (CFDI, SAT).

El sueldo ofertado es menos impuestos