El/la Abogado/a Senior será pieza clave en la gestión estratégica de proyectos con clientes y coordinación del equipo legal, contribuyendo al crecimiento sostenido de la firma.


Responsabilidades principales:


Prospección, negociación y cierre de nuevos proyectos.
Acompañamiento a socios en juntas y desarrollo comercial.
Definición de alcances y planeación de equipo legal.
Participación en la elaboración, implementación y revisión de estrategias legales corporativas.
Supervisión, formación y crecimiento de abogados Jr. y asistentes legales.
Atención y comunicación directa con clientes, control de pendientes y cumplimiento de deadlines.
Coordinación con notarías, contrapartes y socios comerciales.

Requisitos:

Licenciatura en Derecho (posgrado deseable).
Experiencia de 5–10 años en áreas corporativas, propiedad intelectual, migratorio o afines.
Inglés fluido (preferente inglés jurídico escrito).
Conocimientos sólidos en derecho corporativo y familiaridad con otras áreas clave (PI, penal, fiscal, litigio).

Habilidades y competencias:

Redacción y ortografía impecables.
Comunicación asertiva y orientación al cliente.
Capacidad de liderazgo, organización y manejo de equipo.
Proactividad, iniciativa y compromiso con el crecimiento profesional.
Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.