PUESTO: Generalista de Recursos Humanos

ESCOLARIDAD: Licenciatura Administrativa o Afin.

EXPERIENCIA: Minimo 3 años

ÁREA: Recursos Humanos

JEFE DIRECTO: Responsable de Recursos Humanos





PLAN DE CONTRATACIÓN:



Sueldo esperado:Entre $20,000 y $24,000 libres mensuales. (Incluyendo bono de actitud y trabajo)



Esquema: Contrato temporal (periodo de prueba) por 6 meses, los cuales se dividen en dos periodos de tres meses, mismos que se evaluarán y en caso de satisfacción mutua se buscará una relación permanente

Aguinaldo 15 días ingreso libre.

Prima vacacional 25% ingreso libre.

Vacaciones de ley.

Apoyo en planes de capacitación.



Lugar de trabajoOficina:

Circulación Medas, Col. Altamira.



Horario de trabajo:

Lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:30 p.m.y de 4:00 p.m. a 6:30 p.m.

Sábado de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.

Político sábado flexibles

Disponibilidad en casos especiales por requerimiento de la operación.







RESPONSABILIDADES

Reclutamiento y selección de nuevos colaboradores

Alta de colaboradores e inducción a la empresa

Elaborar expedientes laborales completos y asegurarse de que los expedientes estén debidamente firmados y archivados (fisicos, digitales y MOP).

Elaborar reportes sobre indicadores de reclutamiento (tiempo promedio de contratación, fuentes más efectivas, etc.)

Elaborar evaluaciones de desempeño de los colaboradores

Control y monitoreo del trabajo (control de Home Office), generar interacción e incidencias (Vacaciones, bonos, nómina)

Manejo de proceso de baja de colaboradores (Firma de cartas, seguimiento y finiquito)

Elaboración de corte diario de reclutamiento y control de contratos periodo de prueba

Apoyo en capacitación de los colaboradores

Apoyo en eventos y comunicación interna (Aniversarios y cumpleaños)

Actualización del directorio



REQUERIMIENTOS

Excelente presentación y trato

Habilidad para comunicarse y relacionarse

Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones

Seguridad e iniciativa

Celular y Auto propio



EXPECTATIVAS

Desarrollo profesional en empresa líder en el mercado inmobiliario.

Claras oportunidades de crecimiento

(quien ha funcionado y permanecido siempre ha crecido de manera importante)

Excelente ambiente de trabajo.



VALORES Y PRINCIPIOS:

Buenas personas: valores e integridad

Capacitación, Tecnología e InnovaciónTrabajo en equipo

Enfoque al clienteCompromiso y ambición profesional