Área de trabajoEstrategia y Desarrollo de Negocios
Tipo de cargoEspecialista
JornadaNo definido
ContratoIndefinido
Expectativa salarial$30,000
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería IndustrialAdministración y Negocios InternacionalesAdministración y Dirección
Descripción del puesto
Estamos llevando una marca mexicana de empaques y desechables a EE.UU. — y necesitamos a alguien que ya lo haya hecho antes.
No alguien que crea que puede aprenderlo sobre la marcha.
Alguien que ya navegó el mercado americano, que sabe cómo funciona la cadena de distribución, que ha sentado en la misma mesa que compradores institucionales en EE.UU. y que entiende la diferencia entre operar en México y operar al otro lado de la frontera.
Somos una marca consolidada en México con producto probado, estructura sólida y respaldo real. Lo que nos falta es la persona que tome las riendas de nuestra expansión y la ejecute con la experiencia que este mercado exige.
De qué se trata el rol:
Posición de tiempo completo, basado en GDL, MX
Liderar el proceso de entrada al mercado de inicio a fin
Construir desde cero la red comercial y operativa en EE.UU.
Coordinar proveedores locales, distribuidores y canales institucionales
Trabajar de la mano con el equipo directivo en México, en un ambiente bilingüe y dinámico
Eres la persona correcta si:
Tienes experiencia comprobable liderando la apertura de una marca en EE.UU., idealmente en empaques, desechables o industrias afines
Conoces el ecosistema de distribución americano y tienes relaciones ya construidas con actores clave
Has gestionado equipos y proveedores remotos en entornos bilingües
Sabes moverte con autonomía, tomar decisiones y reportar resultados claros
Entiendes que abrir un mercado no es un proyecto de 90 días — es construcción de largo plazo
Lo que ofrecemos:
Formar parte del equipo fundador de la operación en EE.UU.
Trabajar con una marca que ya tiene trayectoria, no una idea en papel
Posición de tiempo completo con proyección real de crecimiento
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