Únete a la gran Familia Volaris como Reclutador Sr:

Nosotros:
En Volaris, llevamos el orgullo en el corazón por ser la aerolínea número en México. Nuestro crecimiento no solo se mide en nuevas rutas y destinos, sino en la pasión y dedicación que cada miembro de nuestro equipo aporta día a día.

Nos distingue nuestro compromiso inquebrantable con los valores y calidad humana, Creemos en el poder de las personas y en la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración, el respeto y el desarrollo profesional sean nuestro motor.

Únete a nosotros y sé parte de un viaje increíble lleno de oportunidades y crecimiento.

El puesto:
Como Reclutador Sr formarás parte de la Dirección de Talento y Desarrollo Organizacional serás responsable de gestionar de manera integral el proceso de reclutamiento para posiciones corporativas. Actuarás como consultor de confianza proporcionando análisis de mercado y desarrollando estrategias innovadoras de búsqueda de talento. Utilizarás herramientas y plataformas digitales para identificar y atraer a los mejores profesionales, contribuyendo al éxito y crecimiento de la organización.

¿Qué buscamos?
• Licenciatura en Psicología, Administración, o afín.
• 3-5 años de experiencia llevando procesos end to end de posiciones corporativas
• Manejo de paquetería office
• Experiencia usando búsquedas booleanas a través de LinkedIn Recruiter
• Capacidad de conversación, lectura y escritura del idioma inglés en nivel intermedio
• Disponibilidad para trabajar en Santa Fe de forma híbrida

¿Cuáles son las funciones?
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones corporativas clave, garantizando una experiencia excepcional tanto para los candidatos como para los líderes de la organización
• Actuar como socio estratégico para los líderes empresariales, proporcionando insights de mercado, inteligencia de talento y las mejores prácticas para tomar decisiones informadas y efectivas
• Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de búsqueda de talento a través Linkedin y bolsas de trabajo
• Crea mapeos de talento para identificar a los mejores profesionales
• Realizar entrevistas de evaluación utilizando la metodología STAR para garantizar la selección de los mejores talentos
• Participar en iniciativas innovadoras y proyectos disruptivos que transformen nuestra forma de atraer y gestionar el talento

Si te interesa y cumples con los requisitos ¡No dejes pasar esta oportunidad, te estamos esperando!