UbicaciónHíbrida; Miguel Hidalgo, Ciudad De México, México
Área de trabajoRecursos Humanos
Tipo de cargoAnalista Sr
JornadaNo definido
ContratoIndefinido
Expectativa salarial$30,000
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Administración y Negocios InternacionalesAdministración y Recursos HumanosPedagogíaPsicologíaAdministración y Hospitalidad
Idiomas:Inglés (Avanzado)
Descripción del puesto
¿Cuáles serán tus retos?
Atracción de Talento: Gestionar procesos de reclutamiento y selección
Onboarding & Employee Experience: Diseñar y ejecutar el programa de inducción para asegurar que cada nuevo integrante tenga un aterrizaje suave y motivador.
Gestión del Desempeño: Apoyar en la implementación y seguimiento de los ciclos de performance y evaluaciones internas.
Administración de Personal & Nómina: Colaborar en el control de incidencias de nómina y asegurar el orden administrativo.
Cultura: Apoyar en la ejecución de iniciativas de clima organizacional y comunicación interna.
¿Qué buscamos?
Experiencia: De 2 a 3 años en roles generalistas de Recursos Humanos, People Ops
Conocimientos clave: Procesos de punta a punta en reclutamiento, dinámicas de retención y conocimiento general de conceptos de nómina / LFT básica.
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