Objetivo del puesto:
Proporcionar apoyo administrativo y jurídico básico al equipo legal, colaborando en la organización de
archivo, revisión de documentos, redacción de documentos sencillos y asistencia en tareas operativas, con el fin de adquirir experiencia práctica y contribuir al correcto funcionamiento del área legal.

Idioma:
Inglés Avanzado

Experiencia:
Prácticas profesionales o pasantías en áreas legales, ya sea en despachos de abogados o departamentos
jurídicos de empresas, con enfoque en derecho corporativo, laboral o comercial. Habilidad en la revisión y redacción de documentos legales, como contratos, acuerdos y otros instrumentos jurídicos.

Funciones:
• Revisión de contratos: Ayudar en la redacción, revisión y actualización de contratos, acuerdos de
confidencialidad, convenios y otros documentos legales, asegurando su cumplimiento con las leyes
aplicables.
• Seguimiento a Tickets: Dar seguimiento a tickets de manera eficiente que son levantados por los
clientes internos (TAP).
• Gestión de documentación legal: Organizar, archivar y mantener actualizados los expedientes
legales, contratos y otros documentos, garantizando un acceso eficiente a la información para el
Gerente Legal.
• Negociación: En contratos sencillos de montos bajos, no estratégicos para la empresa tanto
internos como externos.
• Participación en reuniones y negociaciones: Asistir al Consejero Corporativo en reuniones con
proveedores, clientes o terceros, proporcionando apoyo en la revisión de los aspectos legales
tratados en las negociaciones.

Competencias:
• Capacidad de análisis: Habilidad para comprender, interpretar y analizar documentos legales.
• Atención al detalle: Precisión al revisar documentos, detectar errores o inconsistencias y asegurar
que se cumplan los requisitos legales.
• Comunicación escrita y verbal: Capacidad para redactar documentos legales sencillos y transmitir
ideas o conceptos jurídicos de forma clara y efectiva.
• Organización y gestión del tiempo: Eficiencia en la gestión de múltiples tareas, organización de
expedientes y cumplimiento de plazos establecidos.
• Discreción y ética profesional: Compromiso con la confidencialidad de la información legal.• Iniciativa y proactividad: Disposición para aprender, investigar y asumir nuevas responsabilidades
bajo supervisión.
• Autodidacta: capacidad de aprender de manera independiente
• Resolución de problemas: capacidad para identificar, analizar y encontrar soluciones efectivas.
• Tolerancia a la frustración y trabajo bajo presión.

Ofrecemos
• Rango salarial: $14,000 a $20,000
• Prestaciones Superiores a las de la Ley:
o 30 días de aguinaldo
o 13% Fondo de Ahorro
o 80% prima vacacional
o Prima Vacacional
o Vales de Despensa
o Vales de Incentivos
o Seguro de gastos médicos mayores
o Seguro de gastos médicos menores
o Atención visual y dental
o Visitas médicas
o Programa Wellhub (red de gimnasios)
o Leap (Programa de atención psicológica)

Enviar CV a
Correo 1: WCMXHumanCapital@tdsynnex.com
Correo 2: greciabastida@tdsynnex.com