En Skandia buscamos un Developer Full Stack (50% Frontend – 50% Backend) interesado en esarrollarse en DXP Liferay, para potenciar el uso de nuevas tecnologías e inteligencia artificial, con una mirada enfocada en la mejora continua y la innovación.

Tu misión principal será impulsar la evolución y optimización de nuestro website, asegurando que cada visita se convierta en una experiencia ágil, moderna y escalable para los usuarios.

¿Cuáles serán tus tareas?

Evolucionar y optimizar el website de Skandia México.
Desarrollar activos digitales que soporten campañas y funnels.
Impulsar la escalabilidad y personalización de experiencias digitales.
Aportar a la visión de Growth de poner la IA en el centro de la innovación tecnológica.

¿Qué esperamos de ti?

Ingeniería en sistemas, ciencias computacionales, o afín.
Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo front-end (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks JS, React, Angular).
Experiencia en back-end (Java, Node js o PHP) y bases de datos relacionales.
Experiencia o interés en DXP Liferay.
Conocimiento en Google Tag Manager y buenas prácticas de analítica web.
Experiencia en optimización web (Core Web Vitals, SEO técnico, Lighthouse, etc.).
Deseable: conocimiento en automatización e IA aplicada al desarrollo digital.
Perfil híbrido, orientado a resultados y con ganas de crecer en entornos digitales innovadores.
Trabajo en equipo
Adaptabilidad al cambio

¿Qué ofrecemos?

Ser parte de una compañía Top Employer, en la que a todos nuestros colaboradores les gusta pensar en grande y a largo plazo.
Trabajar en conjunto para que te puedas desarrollar en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
Flexibilidad para coordinar trabajo a distancia y trabajo en la oficina.
Prestaciones superiores a las de la ley.
20 días de vacaciones desde el primer año
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vales de despensa
Fondo de ahorro

En Skandia sabemos que cada persona tiene habilidades, fortalezas, valores e intereses únicos que pueden complementar y sumar a nuestra cultura innovadora e inclusiva.

Siempre trabajamos para ampliar nuestros horizontes es por ello por lo que buscamos talentos sin discriminación de género, religión, orientación sexual, etnia, discapacidad física o ubicación geográfica.