MAVI DE OCCIDENTE, SOMOS UNA EMPRESA JALISCIENSE CON MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA QUE HA VISTO CRECER A LAS FAMILIAS MEXICANAS A LO LARGO DE VARIAS GENERACIONES SIEMPRE EN EL CORAZÓN DE TU HOGAR Y MUY CERCA DE TI. SOMOS UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR, COMPROMETIDA CON LA CALIDAD Y LA EXCELENCIA EN NUESTROS SERVICIOS. OFRECEMOS UN AMBIENTE LABORAL DINÁMICO Y COLABORATIVO, CON OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO PROFESIONAL A MEDIANO Y LARGO PLAZO.
BENEFICIOS:
• SUELDO MENSUAL $80,000 (65 % FIJOS Y 35 % VARIABLES).
• PRESTACIONES DE LEY
• COTIZACIÓN 100% ANTE IMSS.
• SUELDO GARANTÍA DURANTE LA CAPACITACIÓN.
• OPORTUNIDAD DE DESARROLLO A MEDIANO PLAZO.
• UN SÁBADO DE DESCANSO POR QUINCENA.
• PAGO DE VIÁTICOS.
• COMEDOR SUBSIDIADO

REQUISITOS:
• LICENCIATURA TERMINADA EN ÁREAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Y/O INGENIERÍAS.
• DESEABLE, TENER EXPERIENCIA EN EMPRESAS FINANCIERAS, COMERCIO DE VENTA A CRÉDITO O RETAIL.
• EXPERIENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
• CONTAR CON VEHÍCULO PROPIO.
• DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR.
• HABER O ESTAR GANANDO MÍNIMO $66,000 (COMPROBABLES).
• EXPERIENCIA MÍNIMA DE 4 AÑOS EN PUESTOS GERENCIALES.
• ACOSTUMBRADO A TRABAJAR CON ESQUEMA DE COMISIONES POR LOGRO DE OBJETIVOS.
• CONOCIMIENTO EN CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL.
• CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS DE ANÁLISIS DE DATOS Y MÉTRICAS DE DESEMPEÑO OPERATIVAS.
• DOMINIO DE PAQUETERÍA OFFICE Y PROGRAMAS INFORMÁTICOS EMPRESARIALES (ERP Y CRM)
• HABER MANEJADO UN HEADCOUNT DE MÁS DE 300 EMPLEADOS.
• ALTA CAPACIDAD DIRECTIVA, HABILIDAD DE COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO.
• ALTO SENTIDO DE URGENCIA, RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, DETERMINACIÓN Y HONESTIDAD.
• CAPACIDAD DE INVESTIGACIÓN, ANÁLISIS, AFRONTAR Y SOLUCIONAR PROBLEMAS.
• EXCEL INTERMEDIO (TABLAS DINÁMICAS, CRUCES DE DATOS ETC.)

RESPONSABILIDADES:
• DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE MERCADO: COLABORAR CON OTROS EJECUTIVOS PARA DESARROLLAR Y EJECUTAR ESTRATEGIAS OPERATIVAS QUE ESTÉN ALINEADAS CON LOS OBJETIVOS GENERALES DE LA EMPRESA
• MEJORA DE PROCESOS: IDENTIFICAR Y EJECUTAR INICIATIVAS PARA MEJORAR LA EFICIENCIA OPERATIVA, REDUCIR COSTOS Y AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD.
• GESTIÓN DE RECURSOS: SUPERVISAR LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES PARA GARANTIZAR UN USO EFICIENTE Y EFECTIVO DE LOS MISMOS.
• SUPERVISAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS CONTROLES Y REPORTES ADMINISTRATIVOS.
• REALIZAR ESTUDIOS DE LOS DIFERENTES KPI´S Y OKR´S
• DISEÑAR E IMPLEMENTAR POLÍTICAS QUE MEJOREN EL RENDIMIENTO DE LAS OPERACIONES DIARIAS DE LAS EMPRESAS Y ESTABLEZCAN UN MISMO ENFOQUE EN LAS OPERACIONES Y PROCEDIMIENTOS.
• DIRECCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO A COLABORADORES.

DIRECCIÓN: AV 18 DE MARZO 309, LA NOGALERA, 44470 GUADALAJARA, JAL