Objetivo del puesto

Brindar apoyo operativo y técnico al área de Capital Humano en los procesos de nómina, administración de personal y, de forma progresiva, temas relacionados con impuestos, asegurando orden, control y calidad de la información.


Responsabilidades principales
• Apoyo en procesos de nómina: altas, bajas, incidencias y movimientos.
• Control, actualización y resguardo de expedientes de personal.
• Soporte administrativo general al área de Capital Humano.
• Seguimiento y actualización de reportes y bases de datos.
• Apoyo en revisión y preparación de información relacionada con impuestos y obligaciones laborales, bajo supervisión.
• Colaboración con áreas internas para asegurar información correcta y en tiempo.
Perfil requerido
• Estudiante activo/a de Contabilidad (preferente)
• Alta organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
• Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender.
• Manejo básico/intermedio de Excel.

• Disponibilidad de trabajar de Lunes a Viernes de 8:00 am a 1:00 pm 100% presencial


¿Qué ofrecemos?
• Compensación económica
• Proyección dentro de Inter con base en desempeño
• Aprendizaje práctico en nómina y administración de personal, con exposición gradual a temas fiscales.
• Acompañamiento y desarrollo continuo.