UbicaciónPresencial; Coyoacán, Ciudad De México, México
Área de trabajoRecursos Humanos
Tipo de cargoAnalista
JornadaNo definido
ContratoIndefinido
Expectativa salarial$15,000
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Administración y FinanzasAdministración y Recursos HumanosAdministración y Hospitalidad
Descripción del puesto
Objetivo del puesto
Brindar soporte administrativo y operativo a los procesos de reclutamiento,
facturación, cobranza y atención a clientes, asegurando el seguimiento oportuno de
las vacantes, la correcta conciliación de facturas y pagos, así como el cumplimiento
de los cierres mensuales.
Funciones principales
* Dar seguimiento al avance y cobertura de candidatos sobre las vacantes aperturas
previamente por el área comercial
* Mantener actualizada la información y estatus de los procesos de reclutamiento.
* Dar seguimiento a solicitudes, requerimientos y acuerdos con clientes.
* Realizar la conciliación y validación de facturas emitidas.
* Dar seguimiento a pagos realizados y saldos pendientes.
* Apoyar en la gestión de cobranza y recuperación de cartera.
* Elaborar reportes de facturación, pagos, cobranza y vacantes
* Cierres administrativos mensuales, asegurando la integración y validación de la
información para cobranza con Adminsitracion
* Mantener actualizados los controles de agenda de candidatos y bases de datos
administrativas( plantillas)
* Dar seguimiento a incidencias o aclaraciones relacionadas con facturación y pagos.
Perfil requerido
Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Administración, Contabilidad,
Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia: De 1 a 2 años en actividades administrativas, reclutamiento de perfiles TI, facturación,
cobranza o atención a clientes.
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