Carrera(s):Administración y Recursos HumanosAdministración y DirecciónAdministración y Finanzas
Descripción del puesto
Responsable de brindar soporte especializado en procesos de Recursos Humanos y servicios al empleado, gestionando consultas complejas y asegurando una experiencia eficiente durante todo el ciclo de vida del colaborador.
El puesto funciona como experto en procesos, políticas y sistemas de Recursos Humanos, participando en la resolución de casos complejos, gestión de incidencias, administración de plataformas como SuccessFactors y ServiceNow, así como monitoreo del cumplimiento de indicadores operativos, SLAs y KPIs.
También colaborará con HR Business Partners, áreas funcionales y stakeholders para garantizar la correcta ejecución de procesos, impulsar mejoras continuas, desarrollar documentación operativa, apoyar onboarding y contribuir a la excelencia operativa del área.
Se requiere experiencia previa en operaciones de Recursos Humanos, servicios compartidos, atención a empleados y manejo de herramientas tecnológicas de RH, además de inglés avanzado hablado y escrito.
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