Requisitos:
• Sexo: Indistinto
• Experiencia 5 años mínimo (obligatorios)
• Escolaridad: Técnica, o Licenciatura Trunca en áreas administrativas, Preferentemente carrera terminada en áreas de mercadotecnia
• Inglés: 50 % Intermedio
• Disponibilidad para viajar: SI
• Manejo de: Mercadotecnia, cobranza, software (Office).
-Ofrecemos:
• Sueldo mensual: de $35,000.00 a $40,000.00 libres de impuestos.
• Pago semanal.
• Prestaciones de Ley.
• Contratación directa.
• Trabajo Hibrido presencial y home office.
• Capacitaciones constantes.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
-Conocimientos y Habilidades Especificas:
• Establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes de RDK Latam, identificando sus necesidades de pisos especializados, presentando y negociando propuestas de valor que resulten en el cierre exitoso de la venta y contribuyan al cumplimiento de los objetivos de venta de la empresa.
• Programa 5 S´s Taller de habilidades de liderazgo, Taller de comunicación asertiva, Taller de trabajo en equipo, Taller de Habilidades de negociación, Curso de Inducción, Taller de Administración de tiempo
-Descripción de puesto:
1. Prospecta según alcances definidos
2. Realizar los contactos con clientes para generar ventas.
3. Realiza consistentemente su plan de visitas
4. Promueve y vende activamente los productos y servicios que ofrece la Empresa
5. Gestiona de forma correcta el Pipeline
6. Controla y evita adecuadamente cualquier desviacion y/o cambio en el prooyecto que genere cambios constantes para proteger utilidad y flujo de laempresa
7. Es capaz de generar alianzas estrategicas para impulsar el desarrollo de la marca
8. Cierra las ventas con el enfoque estratégico definido (Acrecentar el area de influencia)
9. Da seguimiento postventa
10. Actualiza sus bases de datos
11. Imprimir una dinámica que amplíe el area de influencia de la Empresa.
12. Se asegura del pago de los servicios y productos vendidos y su correcta facturación/entrega de recibo.
13. Presenta las acciones correctivas al Cliente en conjunto con el Servicio al Cliente correspondiente
14. Se apega al sistema de Calidad de la Empresa
15. Realiza consistentemente sus indicadores de desempeño (Calidad Cliente, Funnel)
16. Coadyuva a la Cobranza
17. Coadyuva a las ventas con Clientes Especiales (Gran capacidad Económica)
18. Procura un buen ambiente de trabajo apegado al RIT
19. Mantiene una comunicación Interdepartamental ante cambios y retraolimenta.
20. Se apega al Manual de la Empresa (Calidad).

Interesados postularse por este medio o mandar su CV al correo: rh@edicom.com.mx
3312490269