Posición: Practicante de Recursos Humanos

Actividades y responsabilidades principales de la posición:
*Participar en el proceso de contratación de nuevos ingresos.
*Gestionar el programa de interns (vencimientos, altas, bajas, reclutamiento, proyectos, etc.)
*Apoyar y coordinar la organización de eventos que aporten a la mejora del clima organizacional (día de las madres, fiesta de fin de año, talleres, etc..).
*Desarrollar materiales y dinámicas para los programas de desarrollo y capacitación (lideres, colaboradores, etc...).

Estudios, Experiencia y Conocimientos y más
*Licenciatura en administración, psicología, negocios o afin
*A partir del 5to semestre
*Horario de 8:00 am a 2:00 pm
*Inglés B1/B2
Trabajo híbrido/remoto (flexibilidad)


Perfil de puesto:
*Responsabilidad
*Proactividad
*Deseable conocimiento en Excel

Estacionamiento cuando se requiera ir a oficinas o planta y herramientas de cómputo.