Somos una reconocida firma legal en México con una larga historia de éxito y compromiso con la excelencia.

Buscamos un Abogado para el área de Propiedad Intelectual, con pasión por el Derecho y deseo de superación.

Vacante: Asociado Jr.

Requisitos:
• Licenciatura en Derecho (Cédula profesional indispensable)
• Experiencia mínima de 5 años en presentación, trámite y registro de marcas nacionales y extranjeras.
• 5 años en la elaboración de estrategias y opiniones para registro y protección de derechos de propiedad industrial e intelectual.
• 5 años en la elaboración y presentación de documentos legales y recursos ante autoridades.
• Conocimiento de la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial y Ley Federal del Derecho de Autor, así como otras leyes aplicables a la materia.
• Amplio conocimiento de derecho en general.
• Inglés Avanzado (Indispensable)

Principales funciones:
• Elaboración y presentación de escritos ante autoridades (IMPI, INDAUTOR, TFJA, PJF, etc)
• Seguimiento a procedimientos ante autoridades y tribunales
• Inicio y seguimiento de procedimientos administrativos ante el IMPI
• Iniciar y dar seguimiento a juicios contenciosos administrativos ante el TFJA
• Elaboración y revisión de contratos.
• Gestión de portafolios de activos intangibles, tanto nacionales como en el extranjero.
• Elaboración, envío y resguardo de las cartas recepción de documentación enviada a clientes.
• Gestionar los tramites de solicitud de registro de marcas nacionales.
• Coordinar los trámites de solicitud de registro de marcas en el extranjero.

Ofrecemos:
• Seguro de Gastos Médicos Mayores.
• Estacionamiento gratuito
• Bono anual de 30 días
• Esquema de comisiones
• Esquema de referidos

Zona de trabajo: Santa Fe

¡Te esperamos!

Al compartir sus datos personales, usted acepta y reconoce que bgbg dará tratamiento a sus datos personales para considerar y verificar que posea las competencias necesarias y cubra el perfil requerido de acuerdo con nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos disponible en: https://bgbg.mx/avisos-de-privacidad/candidatos/

En bgbg, el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal se lleva a cabo sin discriminación y con igualdad de oportunidades para todos los candidatos y candidatas. Rechazamos cualquier forma de discriminación basada en género, orientación sexual, raza, religión, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la ley. Además, declaramos explícitamente la prohibición de solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.