Descripción del puesto
Vacante: Ingeniero de Ventas en Campo – Zona Metropolitana de Guadalajara
Información de la empresa
Empresa dedicada a proveer soluciones industriales, equipos de cómputo especializados y servicios de asesoría técnica.
Información general
Ubicación: Colonia La Cima, Jalisco
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (con 45 min de desayuno y 45 min de comida)
Sueldo base: $18,000 – $20,000 MXN nominal mensual
Comisiones: Basadas en KPIs, hasta 3% del valor factura sin IVA según metas (no topadas)
Apoyos extras: Vales de gasolina $1,500, asignación de vehículo, herramientas de trabajo
Pago: Quincenal
Responsabilidades del puesto
Realizar ventas, prospección y seguimiento a clientes mediante visitas, llamadas y presentaciones.
Detectar necesidades técnicas y comerciales, documentarlas y generar propuestas de valor.
Elaborar cotizaciones claras y competitivas.
Brindar soporte técnico básico y asesoría en uso de equipos.
Realizar mantenimiento preventivo y asegurar continuidad operativa.
Registrar información en CRM y mantener bases de datos actualizadas.
Capacitar a clientes en uso de equipos y buenas prácticas.
Dar seguimiento postventa para asegurar satisfacción y fidelización.
Coordinarse con áreas internas (facturación, soporte, logística, comercial).
Perfil del candidato ideal
Formación: Ingeniería en Electrónica, Mecatrónica, Sistemas, Automatización o afín
Estabilidad laboral: Permanencia mínima de 1.5 años por empleo
Experiencia comprobable: Ventas técnicas, telemarketing y soporte comercial
Conocimientos en: Hardware, sistemas eléctricos, redes, sistemas operativos Windows, manejo de CRM, Word y Excel
Competencias y habilidades
Comunicación efectiva y facilidad de palabra
Organización y seguimiento de proyectos
Presentación profesional y orientación comercial
Actitud de servicio y orientación al cliente
Facilidad para relacionarse y generar confianza con clientes
Trabajo en equipo y colaboración interna
Responsabilidad y compromiso
Enfoque en resultados
Condiciones de contratación
Tipo de contrato: Directo, con proceso de selección estructurado
Compensación económica: Sueldo base + comisiones + apoyos extras + prestaciones de ley
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