GERENTE DE CONTABILIDAD Y CONTROL FINANCIERO

Objetivo del puesto
Asegurar que la información contable, fiscal y financiera de las empresas del grupo sea
correcta, completa y oportuna, proporcionando información confiable para la toma de
decisiones.
Responsabilidades
• Supervisar la contabilidad y los cierres mensuales y anuales de 3 personas
morales.
• Calcular, revisar y presentar impuestos y declaraciones de 3 personas morales y
aproximadamente diez personas físicas.
• Elaborar estados financieros, flujo de efectivo, presupuestos y análisis de
variaciones.
• Supervisar cuentas por cobrar, cobranza, cuentas por pagar, bancos y
conciliaciones.
• Revisar la nómina y las obligaciones de IMSS, INFONAVIT, SUA e ISN calculadas por
Recursos Humanos y el ERP.
• Validar que la contabilidad histórica esté completa y realizar las correcciones
necesarias.
• Coordinar requerimientos, auditorías y asuntos fiscales con autoridades y asesores
externos.
• Supervisar al Contador Jr. y asegurar el cumplimiento de calendarios contables y
fiscales.
• Participar como responsable del área contable en la migración e implementación
de Odoo.
• Preparar reportes financieros y recomendaciones para Dirección.
• Mantener controles internos y expedientes contables, fiscales y financieros
completos.
Requisitos
• Licenciatura concluida en Contaduría Pública, con título y cédula profesional.
• Mínimo cinco años de experiencia en Contabilidad.
• Preferentemente dos años de experiencia en empresas manufactureras.
• Experiencia en impuestos de personas morales y personas físicas.
• Conocimiento de costos de producción, inventarios, cierres contables y estados
financieros.
• Experiencia en flujo de efectivo, presupuestos, cuentas por cobrar y cuentas por
pagar.
• Conocimiento de nómina, IMSS, INFONAVIT, SUA e impuesto sobre nóminas.
• Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP.
• Deseable experiencia en implementación de Odoo.
Competencias
• Organización y atención al detalle.
• Capacidad analítica y criterio contable-fiscal.
• Liderazgo, buen manejo de personal y capacidad para delegar actividades.
• Seguimiento y cumplimiento de fechas.
• Honestidad y confidencialidad.
• Capacidad para detectar errores y establecer controles.
• Comunicación clara y orientación a resultados.
Sueldo y prestaciones
• Sueldo mensual de $28,000-$35,000 neto
• Prestaciones de ley.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores a partir del cuarto mes.
• Comedor industrial con descuento.
• Tres días personales pagados al año.
• Una semana adicional de descanso en diciembre.
• Bonos de puntualidad y asistencia.
• Caja de ahorro.