BRAND, COMMUNITY & PEOPLE

¿Quiénes somos?

En Igeneris creemos que la innovación solo vale si se traduce en crecimiento real e
impacto tangible. Llevamos 15 años ayudando a grandes empresas a construir
nuevos modelos de negocio, y hoy somos más de 60 personas repartidas entre
Madrid, Lisboa y Ciudad de México.

En México, además, tenemos un proyecto propio del que estamos especialmente
orgullosos: Sandbox Hub, nuestro espacio de innovación, emprendimiento y
tecnología en Polanco, donde conectamos a corporativos, startups y talento a
través de eventos, formaciones y comunidad. Es un proyecto vivo que lleva casi un
año en desarrollo y buscamos a alguien con ganas de dejar huella real en él.

¿Qué ofrecemos?

• Un rol doble e híbrido de verdad: la mitad de tu tiempo construyendo
marca y negocio en Sandbox Hub, la otra mitad ayudando a que el equipo
de Igeneris México crezca y funcione mejor.
• Formar parte de una compañía en crecimiento constante, con presencia en
3 países y posibilidad real de internacionalización.
• Aprender de manera transversal: estrategia de marca, eventos, contenido,
selección de talento, cultura de equipo, todo desde dentro.
• Un ambiente de trabajo cercano, con gente que disfruta lo que hace y no se
toma demasiado en serio a sí misma.
• Prácticas remuneradas, con posibilidad real de quedarte en el equipo y
hacer carrera dentro del grupo.
•Trabajo desde nuestras oficinas / Sandbox Hub en Polanco, con flexibilidad.

¿Cómo será tu día a día?

Marca y negocio de Sandbox Hub
• Ayudar a construir la marca y la estrategia de Sandbox Hub a mediano y
largo plazo.
• Diseñar y ejecutar eventos, formaciones y activaciones que generen
comunidad.
• Pensar nuevas formas en las que Sandbox Hub puede crecer: membresías,
patrocinios, alianzas, programación paga.
Gestionar redes sociales y contenido de Sandbox Hub e Igeneris.
• Representar a Sandbox Hub en ferias y eventos de innovación en México y
LATAM.

Cultura y equipo

• Apoyar en procesos de selección para el equipo de México.
• Buscar e impulsar formaciones para el equipo.
• Diseñar y organizar actividades internas que fortalezcan la cultura y el
sentido de pertenencia.
• Ser un puente de comunicación interna que ayude a que el equipo esté
más informado, conectado y feliz.

Requisitos

• Estudiante universitario, idealmente en Comunicación, Marketing, RRHH,
Relaciones Públicas o carreras afines.
• Últimos semestres o recién egresado/a.
• Disponibilidad para jornada completa (valoramos también media jornada
según el caso).
• Inglés fluido, hablado y escrito.