UbicaciónHíbrida; Álvaro Obregón, Ciudad De México, México
Área de trabajoLegal
Tipo de cargoAbogado
JornadaCompleta
ContratoIndefinido
Expectativa salarial$30,000
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Derecho
Descripción del puesto
Acerca de la empresa
En Peacock, nos destacamos por ser líderes en el sector de seguros y reaseguros, brindando asesoría legal especializada en el ámbito de seguros. Con una larga trayectoria en el mercado, ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y profesional donde el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores es una prioridad.
Requisitos del puesto
Educación: Licenciatura en Derecho con título y cédula profesional.
Experiencia: litigio civil (deseable en materia de seguros).
Habilidades Técnicas:
Conocimiento en reclamaciones, siniestros, procesos judiciales, elaboración de escritos, comparecencias, audiencias y manejo de expedientes.
Habilidades Blandas:
Liderazgo, organización, trabajo en equipo, negociación, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Software y Herramientas:
Manejo de plataformas electrónicas de tribunales, paquetería Office y sistemas de gestión de expedientes.
Responsabilidades del puesto:
- Coordinar y gestionar los asuntos de litigio en materia de seguros.
- Representar a Peacock ante autoridades judiciales y administrativas en litigios relacionados con pólizas, reclamaciones, siniestros y controversias aseguradoras.
- Diseñar estrategias legales para la defensa y representación de los clientes en el sector asegurador.
- Elaborar y revisar escritos legales, contratos de seguros y demás documentos jurídicos.
- Supervisar el trabajo del pasante, brindándole guía y retroalimentación.
- Mantener actualizados los expedientes y sistemas de control de litigios en seguros.
- Asesorar a clientes internos o externos en temas jurídicos relacionados con seguros y litigios.
- Monitorear cambios en la legislación y jurisprudencia aplicables en el sector asegurador.
- Gestionar negociaciones, mediaciones y conciliaciones en controversias de seguros.
- Cumplir con los plazos procesales y garantizar el cierre exitoso de los asuntos legales.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario competitivo
Contratación permanente y modalidad de trabajo remoto.
Prestaciones de ley
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo profesional y dinámico en una empresa líder en el sector de seguros y reaseguros.
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