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Gerente de Ventas

Publicado el: 3 de Nov, 2025
Objetivo del puesto:
Liderar la estrategia comercial de la empresa, impulsando el crecimiento sostenido a través de la planificación estratégica, la captación de nuevos clientes y la fidelización de cuentas existentes. El puesto requiere habilidades de liderazgo, visión de negocio y una marcada orientación a resultados.

Responsabilidades principales:
- Diseñar y ejecutar el plan comercial y de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Prospectar y desarrollar nuevos clientes, detectando oportunidades de negocio en sectores clave.
- Fortalecer la relación con clientes actuales, garantizando satisfacción, lealtad y crecimiento de cuentas.
- Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial para el cumplimiento de metas y mejora continua.
- Analizar métricas de desempeño (KPIs), elaborar reportes y proponer estrategias de optimización.
- Participar activamente en la definición de estrategias de marketing y posicionamiento.
- Representar a la empresa ante clientes, aliados estratégicos y organismos empresariales.

Requisitos:
- Experiencia comprobable en gestión comercial o de ventas.
- Experiencia sólida en dirección o coordinación de equipos comerciales.
- Capacidad para planificación estratégica y ejecución táctica.
- Habilidades sobresalientes de negociación, comunicación y liderazgo.
- Orientación a resultados, proactividad y enfoque en crecimiento sostenible.

Ofrecemos:
- Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Página Web: https://beyapsi.com/
Instagram: be.yapsi

Detalles

Tipo de oferta
Tiempo completo
Ubicación
Presencial; Guadalajara, Jalisco, México
Área de trabajo
Estrategia y Desarrollo de Negocios
Tipo de cargo
Gerente/VP
Jornada
No definido
Contrato
Indefinido
Expectativa salarial
$20,000

Requisitos

Carrera(s)
Administración y Dirección
Administración y Finanzas
Administración y Mercadotecnia
Administración y Negocios Internacionales
Ingeniería Industrial
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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