Objetivo del puesto:
Liderar la estrategia comercial de la empresa, impulsando el crecimiento sostenido a través de la planificación estratégica, la captación de nuevos clientes y la fidelización de cuentas existentes. El puesto requiere habilidades de liderazgo, visión de negocio y una marcada orientación a resultados.
Responsabilidades principales:
- Diseñar y ejecutar el plan comercial y de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Prospectar y desarrollar nuevos clientes, detectando oportunidades de negocio en sectores clave.
- Fortalecer la relación con clientes actuales, garantizando satisfacción, lealtad y crecimiento de cuentas.
- Dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial para el cumplimiento de metas y mejora continua.
- Analizar métricas de desempeño (KPIs), elaborar reportes y proponer estrategias de optimización.
- Participar activamente en la definición de estrategias de marketing y posicionamiento.
- Representar a la empresa ante clientes, aliados estratégicos y organismos empresariales.
Requisitos:
- Experiencia comprobable en gestión comercial o de ventas.
- Experiencia sólida en dirección o coordinación de equipos comerciales.
- Capacidad para planificación estratégica y ejecución táctica.
- Habilidades sobresalientes de negociación, comunicación y liderazgo.
- Orientación a resultados, proactividad y enfoque en crecimiento sostenible.
Ofrecemos:
- Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a resultados.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.