Puesto: Especialista en Consultoría y Planificación Fiscal
Ubicación: Sur de la CDMX
Tipo de Puesto: Tiempo Completo
Sueldo: Competitivo, de acuerdo a aptitudes

Objetivo del Puesto
Contador o abogado especializado en materia fiscal de alto nivel, responsable de proveer soluciones de consultoría y planificación fiscal a clientes nacionales e internacionales, garantizando el cumplimiento normativo y optimizando la carga impositiva dentro del marco regulatorio vigente.
Conocerá, estudiará y elaborará estrategias de planificación tributaria, teniendo plena conciencia de las implicaciones fiscales que deriven de cualquier operación entre personas físicas y/o morales, logrando con ello prever el debido cumplimiento con base en estructuras sólidas y legales.

Principales Responsabilidades
1) Consultoría y Planeación Fiscal:
a) Desarrollar estrategias que optimicen la posición fiscal de los clientes, contemplando aspectos locales, federales e incluso internacionales (cuando aplique).
b) Analizar estructuras corporativas y coordinar reestructuraciones societarias para maximizar ventajas fiscales dentro del marco legal vigente.
c) Realizar diagnósticos de riesgos fiscales, proponiendo planes de acción correctivos y preventivos.
2) Cumplimiento Normativo y Regulación:
a) Garantizar que las obligaciones fiscales de los clientes se cumplan en tiempo y forma, de acuerdo con la legislación mexicana (ISR, IVA, IEPS, etc.).
b) Mantenerse actualizado en reformas y criterios tributarios, comunicando de manera oportuna los cambios a los equipos internos y a los clientes.
c) Asegurar la correcta interpretación y aplicación de disposiciones legales, normas contables y políticas internas relacionadas con el ámbito fiscal.
3) Estructuración e Implementación de Proyectos:
a) Participar en la definición de planes de negocio de los clientes, evaluando la viabilidad fiscal y legal de nuevas inversiones, alianzas o fusiones.
b) Coordinar junto con otras áreas (contabilidad, finanzas, legal corporativo) la ejecución de estrategias fiscales, integrando soluciones integrales para el cliente.
4) 5. Supervisión y Coaching de Equipos:
a) Dirigir y orientar a los equipos de consultores junior y staff de impuestos, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad en la entrega de servicios.
b) Fomentar la actualización continua y la transferencia de conocimiento en materia fiscal, impulsando el desarrollo de talento dentro del despacho.
5) Relación con el Cliente y Crecimiento de Negocio:
a) Mantener comunicación constante con clientes para entender sus necesidades y proponerles soluciones a la medida.
b) Participar en la generación de propuestas comerciales, cotizaciones y negociaciones para la captación de nuevos clientes o servicios adicionales.
c) Colaborar con la Dirección del Despacho en planes de expansión y en la oferta de nuevos servicios o productos legales-fiscales.


Tareas Específicas y Frecuencia
1) Análisis y Diagnóstico Fiscal (Diario): Revisar estados financieros, movimientos contables y operaciones críticas para detectar oportunidades o riesgos de carácter fiscal.
2) Elaboración de Estrategias y Opiniones Legales (Semanal): Redactar y presentar recomendaciones y dictámenes que respalden la toma de decisiones de los clientes.
3) Coordinación con Autoridades (Mensual/Ocasional): Dar seguimiento a requerimientos oficiales, auditar la documentación fiscal y atender auditorías en curso.
4) Investigación y Actualización Normativa (Permanente): Analizar leyes, decretos, normas y jurisprudencia reciente, difundiendo al equipo y al cliente las implicaciones más relevantes.
5) Supervisión de Equipos (Diario/Semanal): Delegar y evaluar el trabajo de los consultores junior y paralegales, impulsando su formación y garantizando la calidad en entregables.
6) Reporte a Socios y Dirección General (Mensual): Elaborar reportes ejecutivos con avances, resultados de proyectos, indicadores de desempeño y recomendaciones estratégicas.

Competencias Genéricas
• Adaptabilidad a los Cambios del Entorno: Capacidad de identificar, interpretar y anticiparse a modificaciones en la legislación fiscal, proponiendo acciones inmediatas.
• Compromiso con la Calidad del Trabajo: Orientado a la excelencia en la preparación de documentos, dictámenes y en la atención al cliente.
• Iniciativa: Proactividad para detectar áreas de oportunidad fiscal, proponiendo soluciones creativas que beneficien al cliente y al despacho.
• Comunicación Eficaz: Habilidad para explicar temas fiscales complejos a clientes y colaboradores de manera clara, asertiva y empática.
• Orientación al Cliente (Interno y Externo): Enfoque en la satisfacción de las necesidades fiscales y legales de manera integral, manteniendo relaciones a largo plazo.
• Trabajo en Equipo: Colaboración con otras áreas (legal corporativo, contabilidad, finanzas) para garantizar soluciones multidisciplinarias de alto valor.

Competencias Específicas
• Dominio de Legislación Fiscal y Normas Contables: Conocimiento profundo de leyes tributarias, criterios judiciales, doctrinas y prácticas administrativas.
• Planeación Estratégica Fiscal: Capacidad para diseñar esquemas de optimización y reducción de riesgos de forma sostenible.
• Pensamiento Analítico: Habilidad para descomponer problemas complejos, interpretarlos y proponer conclusiones sólidas.
• Negociación y Resolución de Conflictos: Experiencia en acercamientos con autoridades y en litigio fiscal.
• Inteligencia Emocional: Control de estrés y empatía para manejar situaciones críticas o de presión con clientes y equipos.

Requisitos
1) Formación Académica:
a) Licenciatura en Derecho (titulado), o Contaduría Pública con especialidad en Derecho Fiscal, Maestría en Impuestos o Posgrado en Planeación Fiscal (deseable).
2) Experiencia:
a) Mínimo 5 años de experiencia en consultoría fiscal, planeación tributaria o roles afines en despachos reconocidos o empresas con operaciones fiscales complejas.
3) Conocimientos Adicionales:
a) Familiaridad con IFRS, NIF y sistemas de información contable.
b) Manejo de Excel, software de contabilidad/ERP y bases de datos legales (p. ej., IUS, etc.).
4) Habilidades de Comunicación y Liderazgo:
a) Capacidad para liderar proyectos y equipos de trabajo multidisciplinario, con fuerte orientación a resultados.
b) Deseable dominio del idioma inglés (intermedio-avanzado) para atender clientes o proyectos internacionales.

Prestaciones y Beneficios
• Sueldo competitivo acorde a la experiencia y alcance del puesto.
• Prestaciones de ley y bonos por resultados.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un despacho de alto prestigio.
• Capacitación y actualización continua en materia fiscal y legal.
• Ambiente de trabajo colaborativo y con alto enfoque al aprendizaje.

Plan de Carrera
El despacho ofrece un plan de crecimiento profesional que puede llevar a la persona a posiciones de mayor responsabilidad de la Práctica Fiscal o Líder de un área especializada en el mediano plazo, según desempeño y contribución a los objetivos estratégicos de la firma.
Si cuentas con una sólida experiencia en el ámbito de la consultoría y planeación fiscal, dominas la normativa tributaria mexicana y buscas un entorno retador y en continuo crecimiento, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo en el sur de la CDMX.