El Agente de Captación Inmobiliaria es el responsable de identificar, contactar y negociar con propietarios que desean vender sus inmuebles, asegurando que la inmobiliaria cuente con un inventario de propiedades atractivo y competitivo. A diferencia de un asesor de ventas, su enfoque está en la búsqueda y captación de propiedades, generando confianza y acuerdos estratégicos con propietarios para que el inmueble sea gestionado por la empresa.

OBJETIVOS PRINCIPALES

Aumentar el inventario de propiedades disponibles para la comercialización.
Captar propiedades exclusivas o en condiciones favorables para la empresa.
Crear y mantener relaciones estratégicas con propietarios, administradores y otros contactos clave.
Implementar estrategias efectivas de prospección y captación.
Utilizar herramientas digitales y CRM para gestionar contactos y propiedades.
Asegurar la calidad y viabilidad comercial de las propiedades captadas.

ACTIVIDADES PRINCIPALES

Identificar y contactar propietarios de inmuebles en venta.
Realizar visitas a zonas estratégicas para detectar oportunidades de captación.
Desarrollar alianzas con administradores de edificios, notarios, abogados y otros contactos clave.
Explicar a los propietarios los beneficios de trabajar con la inmobiliaria.
Negociar y cerrar acuerdos para captar propiedades exclusivas o en condiciones favorables.
Mantener actualizada la base de datos de prospectos vendedores.
Implementar estrategias digitales para atraer propietarios interesados en vender.
Coordinar con el equipo comercial para asegurar que las propiedades captadas sean comercialmente viables.

REQUISITOS

Experiencia en captación inmobiliaria o ventas.
Habilidades de negociación y persuasión.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientación a resultados.
Facilidad para el networking y la creación de relaciones comerciales.
Conocimientos básicos del mercado inmobiliario.
Uso de herramientas digitales y CRM para la gestión de contactos.
Vehículo propio.

BENEFICIOS

Esquema de comisiones atractivo por propiedades captadas.
Sueldo 100% comisiones, no hay sueldo fijo. Se ofrece un 25% del ingreso recibido.
El sueldo ronda entre $25,000 y $30,000 mensuales.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Capacitación continua en estrategias de captación y mercado inmobiliario.
Herramientas digitales para facilitar la gestión de prospectos.

¿QUÉ HACE UN AGENTE DE CAPTACIÓN EXITOSO?

Consistencia en la prospección y seguimiento a propietarios.
Capacidad de generar y nutrir relaciones estratégicas en el sector.
Habilidad para cerrar acuerdos exclusivos con propietarios.
Uso eficiente de herramientas digitales y CRM.
Flexibilidad y adaptabilidad a diferentes escenarios de negociación.
Trabajo autónomo con enfoque en resultados.
Conocimiento del mercado inmobiliario y tendencias actuales.

Estamos ubicados en Av. Netzahualcoyotl 1597. Oficina 103.

Si eres una persona proactiva, con habilidades de negociación y te apasiona el mundo inmobiliario, ¡queremos conocerte!