Objetivo del puesto.
• Prospectar y seleccionar perfiles para posibles candidatos a Agentes de Seguro.
Actividades Rutinarias.
• Revisar correos y asistir peticiones administrativas.
• Prospección de candidatos calificados en los diferentes canales y fuentes de reclutamiento: OCC, LinkedIn, Universidades, etc.
• Revisar las plataformas de prospección.
• Seleccionar CV de los candidatos.
• Revisar los antecedentes del candidato.
• Contactar al candidato ya sea por llamada o mensaje para agendar una cita inicial.
ZONA DE TRABAJO ANDARES
DE 2 A 3 HORAS DIARIAS.
AYUDA SEMANA DE $1,000
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