Únete a la gran Familia Volaris como Especialista de Búsqueda de Talento Ejecutivo:

Nosotros:
En Volaris, llevamos el orgullo en el corazón por ser la aerolínea número en México. Nuestro crecimiento no solo se mide en nuevas rutas y destinos, sino en la pasión y dedicación que cada miembro de nuestro equipo aporta día a día.

Nos distingue nuestro compromiso inquebrantable con los valores y calidad humana, Creemos en el poder de las personas y en la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración, el respeto y el desarrollo profesional sean nuestro motor.

Únete a nosotros y sé parte de un viaje increíble lleno de oportunidades y crecimiento.

El puesto:
Como Especialista de Búsqueda de Talento Ejecutivo formarás parte de la Dirección de Talento y Desarrollo Organizacional y serás responsable de colaborar estrechamente con los equipos de negocio y reclutamiento para definir perfiles ideales y desarrollar estrategias de sourcing innovadoras que atraigan a los mejores talentos ejecutivos. Así como de implementar procesos de búsqueda proactiva en plataformas como LinkedIn Recruiter para identificar y atraer a candidatos altamente calificados.

¿Qué buscamos?
• Licenciatura en Psicología, Administración, o afín.
• 3-4 años de experiencia como Researcher, Sourcer o Reclutador
• Manejo de paquetería office
• Experiencia usando búsquedas booleanas a través de LinkedIn Recruiter
• Capacidad de conversación, lectura y escritura del idioma inglés en nivel intermedio
• Disponibilidad para trabajar en Santa Fe de forma híbrida

¿Cuáles son las funciones?
• Colaborar estrechamente con las partes interesadas del negocio para comprender sus necesidades para atraer talento para posiciones ejecutivas
• Analizar las tendencias del mercado laboral para implementar estrategias de sourcing innovadoras para atraer y seleccionar al mejor talento
• Crear mapeos de talento para identificar a los mejores profesionales
• Realizar búsquedas estratégicas a través de Linkedin para la identificación de perfiles que cumplan con los criterios establecidos
• Preseleccionar a los candidatos más adecuados para cada posición, asegurando un ajuste óptimo entre sus habilidades y los requerimientos del rol
• Brindar seguimiento constante a los candidatos durante todo el proceso de selección, garantizando una experiencia positiva y fluida

Si te interesa y cumples con los requisitos ¡No dejes pasar esta oportunidad, te estamos esperando!