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Analista de recursos humanos Postular

Publicado el: 27 de Sep, 2023
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Analista de Recursos Humanos (Generalista)
Perfil:
Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales
3 años de experiencia en recursos humanos en agencias de publicidad, medios de comunicación, entretenimiento.
Conocimiento de administración de personal, reclutamiento,
capacitación, comunicación y desarrollo.

Funciones:
Responsable de ejecutar los procesos de recursos humanos en tiempo y forma, de acuerdo con las políticas de Soccer y de acuerdo con LFT
Responsable de publicar en diferentes fuentes de reclutamiento las vacantes, así como seleccionar candidatos viables con apego al perfil
Realizar evaluaciones psicométricas a candidatos seleccionados
Gestionar herramientas de trabajo, asignar lugar y tarjetas de accesos, así como kit de bienvenida a nuevos ingresos
Onboarding a nuevos ingresos
Elaboración y entrega de contrato individual de trabajo, políticas etc..
Realizar carpeta de alta del colaborador y armado de expedientes
Responsable de administrar la carpeta de control de vacaciones, llenado de formatos y saldos de cada periodo por cada colaborador
Responsable de la realización de los formatos DC normas legales sobre capacitación
Responsable de dar seguimiento en las capacitaciones de los simulacros organizados por protección civil del edificio de Soccer
Realizar reportes mensuales de asistencia de biométrica de todas las áreas de Soccer

Hard Skills:
Office Avanzado
Inglés Avanzado
Ley Federal del Trabajo
NOM-035

Soft Skills:
Orientado a resultados
Comunicación asertiva
Orientación al detalle

Oferta:
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y adicionales
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de Vida
Estacionamiento
Lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes de 9 a 15 horas
Zona de trabajo Santa Fe


Si cubres el perfil envia CV actualizado a: arosales@soccer-ms.com

Detalles

Tipo de oferta
Tiempo completo
Ubicación
Presencial; Cuajimalpa De Morelos, Ciudad De México, México
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista Sr
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Administración y Recursos Humanos
Comunicación
Administración y Mercadotecnia
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Idioma(s)
Inglés (Avanzado)

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