ACTIVIDADES POR DESARROLLAR
Experiencia: Siete (7) años de experiencia en la práctica del derecho en un bufete de abogados o en el departamento jurídico corporativo de una empresa global, gestión estratégica de asuntos, transacciones y responsabilidades de nuestros clientes, interacción con diferentes clientes, sectores, áreas y equipos, gestión de los diferentes Recursos de la organización, experiencia previa en la industria del transporte, logística o comercio internacional (preferentemente).
Educación: Egresados con título de Licenciado en Derecho y Licencia/Autorización profesional para ejercer la abogacía en México y alguna otra jurisdicción dentro de la región de las Américas en regla.
Conocimiento: Amplio conocimiento en la elaboración, revisión y negociación de contratos y documentos legales y comerciales, así como de la legislación nacional e internacional.
Funciones: Brindar asesoría integral a los clientes, identificar, atraer, desarrollar y retener negocios, Representar los intereses de la compañía en asuntos transaccionales, interactuar con clientes, arrendadores, vendedores, proveedores de servicios y representantes de instituciones gubernamentales, redactar, revisar y negociar contratos de bienes y servicios de diferente índole, Elaborar y revisar acuerdos de compra de equipos, consultoría y documentos de licencia relacionados con la tecnología de la información entre otros servicios, evaluar y comunicar los riesgos jurídicos para que los clientes puedan tomar decisiones, asesorar y emitir opiniones jurídicas relacionadas con Contratos, Compliance, acuerdos, gestiones legales, así como otros documentos complejos, coordinación de proyectos y equipos, colaborar con otras áreas para proporcionar asesoría integral y soluciones legales. Elaboración de actas de asamblea y todos los documentos de gobierno corporativo, acuerdos de confidencialidad, asesoramiento y análisis jurídico de proyectos de negocio, brindar soporte en asuntos corporativos, normativos y otras cuestiones jurídicas generales de clientes y equipos internos asó como gestionar eficazmente múltiples asuntos al mismo tiempo.
Habilidades suaves: Liderazgo, Análisis y solución de problemas, enfoque en alcanzar resultados, planeación y organización, comunicación asertiva oral y escrita, enfoque comercial para atraer, desarrollar y fidelizar clientes, integridad y ética, confiabilidad e iniciativa, capacidad de adaptación, capacidad para trabajar tanto de forma independiente, negociación, gestión del tiempo y excelentes aptitudes interpersonales.
Idiomas: 100% - Dominio del inglés indispensable.
Habilidades computacionales: Dominio de Office, IA preferentemente, Plataformas legales