Abogada/o Senior de Contratos y Corporativo
Office Lead Guadalajara
Lugar de trabajo: Guadalajara, Jalisco Idioma: inglés 100% (C1/C2)

Resumen del Puesto
Liderar la apertura y consolidación de la nueva oficina de Guadalajara, integrándola a la estrategia nacional e internacional de la firma. Responsable de impulsar el crecimiento de clientes, gestionar el equipo local y trabajar como abogada/o senior corporativo y transaccional en asuntos de alto nivel de complejidad.

Requisitos
• Licenciatura en Derecho (titulado/a) con cédula profesional vigente como mínimo; preferente posgrado o experiencia internacional.
• 7+ años de experiencia en firma legal de prestigio (preferente) o departamento jurídico corporativo global.
• Experiencia comprobada en gestión de clientes y desarrollo de cartera propia.
• Conocimiento profundo de derecho corporativo, contractual, gobierno corporativo, regulatorio y compliance.
• Inglés 100% (C1/C2) con capacidad de liderar asuntos internacionales.

Responsabilidades Clave
• Dirigir la apertura y operación de la oficina en Guadalajara, asegurando integración con la firma en CDMX y otras sedes.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción y retención de clientes en la región Occidente.
• Representar a la firma en foros, cámaras empresariales y eventos estratégicos para fortalecer el posicionamiento.
• Supervisar y desarrollar al equipo de abogados y staff, fomentando mentoría, capacitación y fortalecer la cultura organizacional del despacho.
• Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales y corporativos de alta complejidad.
• Asesorar en constitución, modificación, disolución y administración jurídica de sociedades mercantiles.
• Diseñar políticas internas de cumplimiento, gobierno corporativo y mitigación de riesgos.
• Evaluar, identificar y reducir riesgos legales que puedan afectar a clientes o socios de negocio.
• Atender auditorías legales, diseñar e implementar políticas de cumplimiento.
• Desarrollar procesos y mejora continua para la oficina de Guadalajara en conjunto con las áreas correspondientes.
• Impulsar iniciativas de negocio con enfoque en el crecimiento rentable y sostenible.
• Implementación de nuevas tecnologías en el desarrollo del trabajo y proyectos para clientes.
• Cumplimiento de objetivos, procesos, sistemas, políticas planes de negocio del despacho.

Indicadores de Éxito (KPIs)
• Facturación y rentabilidad de la oficina en línea con el presupuesto y plan del negocio.
• Crecimiento de cartera de clientes locales e internacionales.
• Clima laboral ≥80% en encuestas de compromiso y desarrollo de talento.
• Cumplimiento normativo sin contingencias legales relevantes.
• Servicio al cliente ≥80%
• Participación constante en actividades, eventos y congresos locales y regionales.

Habilidades suaves
Liderazgo y gestión de equipos, análisis y solución de problemas, calidad, servicio al cliente, enfoque en alcanzar resultados, planeación y organización, comunicación asertiva oral y escrita, enfoque comercial, excelentes relaciones públicas, integridad y ética, confiabilidad e iniciativa, capacidad de adaptación, autonomía, trabajo en equipo, negociación, gestión del tiempo y excelentes aptitudes interpersonales.

Habilidades técnicas
• MS Office, IA legal, herramientas digitales para despachos de abogados.
Sueldo: Competitivo + Prestaciones + Variables
Tiempo: Completo/Presencial