Go Bravo I Resuelve tu Deuda hoy es un equipo de +1800 personas a nivel global motivados por darle a nuestros clientes una nueva forma de pagar sus deudas con descuento y restablecer su historial. Fundada hace 14 años por graduados de Stanford, actualmente estamos presentes en seis países: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil convirtiéndonos en un actor destacado en el panorama financiero a nivel global. Nuestra trayectoria se define por un compromiso inquebrantable de ayudar a las personas a saldar sus deudas y recuperar la libertad financiera.

Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a una trayectoria de crecimiento sostenido, posicionándonos como líderes del sector. Seguimos fijando objetivos ambiciosos para el futuro, ya que pretendemos crecer más del triple en los próximos cinco años mediante la ampliación de nuestros mercados actuales y la expansión a otras zonas geográficas.

Go Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversionistas galardonados que comparten nuestra creencia en las soluciones tecnológicas para el endeudamiento. Entre ellos se encuentran GPF Capital, Cercano Capital y Achieve.

Estamos buscando a nuestro próximo Head of Human Resources para unirse al equipo Bravo dentro de nuestro corporativo en Polanco. Serás un jugador clave en nuestras operaciones, responsable de liderar a los diferentes equipos del área de Recursos Humanos, identificar oportunidades y desafíos de la empresa.

¿Qué buscamos de ti?

1.- Comunicación asertiva:
Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los diferentes niveles de colaboradores (Country managers, Directores, Team leaders, Colaboradores)
Habilidad para escuchar activamente, comprender las necesidades y preocupaciones de los colaboradores de Bravo.

2.- Análisis Cuantitativo y Cualitativo:
Capacidad para recopilar, analizar e interpretar datos.
Habilidad para evaluar información para identificar tendencias y patrones.

3.- Pensamiento Estratégico:
Enfoque proactivo para lograr identificar oportunidades del área y proponer las estrategias necesarias.
Capacidad para pensar a largo plazo y alinear operaciones con los objetivos de Bravo.

4.- Habilidad para Gestionar Proyectos:
Ser organizado para la Planificación, ejecución y supervisión de proyectos operativos.
Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente.

5.- Capacidad de Toma de Decisiones:
Habilidad para tomar decisiones informadas y estratégicas relacionadas con el área de Talento
Capacidad para gestionar situaciones de manera proactiva.

6.- Orientación a Resultados:
Compromiso con el logro de metas y objetivos operativos.
Enfoque en la mejora continua de procesos y eficiencia operativa.

¿Qué necesitas?
Lic. concluida en Ingeniería o económico administrativas
Experiencia en cargos gerenciales, manejo de equipo y gestión de proyectos
Conocimientos de excel - Avanzado
Nivel de inglés - intermedio


¿Qué ofrecemos?
Sueldo base ($44,000.00) + Bono ($11,000.00)
Prestaciones de Ley, desde el primer día
Días personales (PTO)
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Modalidad híbrida de lunes a viernes
Apoyo económico en cursos
Tasa preferencial en inversiones



Si eres parte de Bravo como colaborador, cliente o inversionista, ¡prepárate para crecer a la potencia Bravo!

#BravoCreeEnTi