REQUISITOS:
- Licenciatura en administración de empresas, Ing. industrial o carrera afín.
- Experiencia y manejo de departamentos de crédito mínima de 3 años (nivel gerencial).
- Manejo de personal directo a nivel jefatura (mínimo 5 personas).
- Alta capacidad administrativa y de liderazgo.
- Acostumbrado a trabajar bajo presión.
- Alta tolerancia a la frustración.
- Proactivo.
- Implementación y medición de objetivos.
- Alta capacidad de análisis y de investigación.
- Acostumbrado a trabajar bajo una dirección por servicio.
- Disponibilidad de horario.
- Disponibilidad de viajar.
- Automóvil propio en buen estado.

CONOCIMIENTOS:
- Conocimiento en office (Excel intermedio).
- Prevención de fraude.
- Pleno conocimiento de interpretación de buró de crédito.

ACTIVIDADES:
- Establecer coordinación y administración del área de autorizaciones.
- Análisis de solicitudes de crédito.
- Actualización de políticas, procedimientos, control del departamento.
- Deseables desarrollo de políticas, procedimientos.
- Constante búsqueda de mejoras para la operación del área.
- Reanálisis de las autorización y rechazo de crédito.
- Análisis de KPI´S.
- Productividad del área.
- Auditoria a supervisores operativos de crédito.
- Complementación de estrategias y nuevos negocios.
- Reportes de dirección.
- Detención y prevención de fraudes.
- Auditar tiempos de respuesta.

OFRECEMOS:
- Capacitaciones pagadas.
- $44,982. (65 % fijo 35 % variable).
- Sueldo garantía durante la capacitación.
- Viáticos para viajes.
- Pago quincenales de comisiones.
- Contratación directa por la empresa.
- Prestaciones de ley.
- Cotización al 100% ante IMSS.
- Plan de telefonía ilimitada.
- Crecimiento laboral.