REQUISITOS:

• Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas y/o ingenierías.
• Edad de 25 a 50 años.
• Experiencia en comercios de retail, financiera o venta al menudeo, dirigiendo equipos gerenciales orientados a resultados.
• Habilidad numérica.
• Acostumbrado a trabajar bajo esquema de comisiones por logro de objetivos.
• Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.
• Alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
• Disponibilidad para viajar dentro del país.
• Agresividad y astucia para lograr cada objetivo del puesto.
• Haber tenido gente a cargo (mínimo 5 personas nivel jefatura).
• Haber o estar ganando mínimo $36,000.
• Vehículo propio.

CONOCIMIENTOS:

• Conocimiento en capacitación y desarrollo de personal de ventas.
• Capacidad de investigación y análisis, capacidad de afrontar y solucionar problemas.
• Experiencia en supervisión de equipos de trabajo.
• Conocimientos generales en telemarketing o ventas cambaceo.

ACTIVIDADES:

• Aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.
• Cuotas de venta y objetivos de colocación de canales de venta y comerciales.
• Implementación de estrategias comerciales.
• Supervisión sobre la productividad de la estructura de ventas.
• Esquemas de percepción variable de comisiones de los puestos de ventas de todos los niveles y todos los canales de ventas.
• Reportes a dirección.
• KPI´S o índices de los diferentes canales de ventas de la empresa.
• Desarrollará manuales de funciones y responsabilidades del personal a cargo.
• Dirección, capacitación y coaching de fuerza de ventas para obtener resultados.
• Establecer estándares de desempeño y puntos de equilibrio para asegurar la rentabilidad.
• Realizar análisis de resultados y plan de acciones.
• Cumplimiento y apego estricto a políticas y procedimientos.
• Detección y seguimientos a fraudes.
• Estudios de competencias.
• Estudios y análisis de productos y precios.

OFRECEMOS:

• Sueldo mensual $44,982
• Esquema de pago 65% fijo y 35% variable
• Sueldo garantía durante capacitación.
• Pagos quincenales de comisiones.
• Contratación directa con la empresa.
• Prestaciones de ley.
• Cotización al 100% ante IMSS.
• Viáticos para viajar.
• Soporte técnico y humano para el logro de objetivos.
• Plan de telefonía ilimitada
• Crecimiento laboral
• Comedor subsidiado