UbicaciónPresencial; Tlalpan, Ciudad De México, México
Área de trabajoMarketing y Comunicaciones
Tipo de cargoEspecialista
JornadaNo definido
PlazoIndefinido
Requisitos
Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):ComunicaciónAdministración y Hospitalidad
Descripción del puesto
Descripción del Puesto
Importante grupo empresarial solicita profesional de la comunicación para asumir el rol dual de PR & Community Manager. Su objetivo principal será gestionar de manera integral la imagen pública y reputación de la Alta Dirección (CEO), así como diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación corporativa y digital.
Requisitos del Perfil
Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Publicidad, Diseño y Comunicación Visual o carrera afín.
Excelente presentación e imagen ejecutiva.
Habilidades clave (Soft Skills): Proactividad, resiliencia, alta capacidad de organización, dinamismo y un nivel superior de comunicación verbal y escrita.
Experiencia Requerida
Gestión de PR y Medios: Manejo de Relaciones Públicas a alto nivel (perfiles AA y AAA), elaboración de comunicados de prensa y gestión de relaciones con medios corporativos (redacción y asesoramiento con los guiones).
Gestión de Crisis: Experiencia comprobable en contención y resolución de crisis de reputación corporativa e individual.
Estrategia Digital: Creación y planeación de parrillas de contenido, redacción de copys persuasivos, análisis de redes sociales y conversión de métricas.
Producción Visual: Diseño de imagen, edición de contenido multimedia y gestión de contenidos dinámicos.
Herramientas y Conocimientos Técnicos
Dominio indispensable del entorno Mac OS.
Manejo y dominio de equipo fotográfico semiprofesional.
Funciones Principales
1. Gestión de Imagen Ejecutiva: Construir, proteger y posicionar la reputación pública de la CEO.
2. Estrategia de Comunicación: Diseñar y ejecutar campañas de comunicación interna y externa alineadas a las tendencias del mercado.
3. Manejo de Crisis: Identificar riesgos reputacionales y ejecutar protocolos de contención eficaces.
4. Relaciones Públicas y Eventos: Desarrollar alianzas estratégicas, gestionar relaciones con medios y coordinar eventos institucionales o de promoción de productos/servicios.
5. Estrategia Social Media: Analizar métricas, tendencias y generar contenidos dinámicos que generen alto valor e interacción.
Ofrecemos
Prestaciones de ley y SGMM.
Beneficios adicionales al tener tu nomina en Santander.
Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno ejecutivo dinámico.
Excelente ambiente de trabajo.
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