PERFIL DEL PUESTO

- Escolaridad: Licenciatura en Derecho concluida (con o sin título profesional).

- Conocimientos: Derecho Administrativo/Regulatorio, idealmente en materia ambiental, energía, minería, telecomunicaciones, inmobiliario, sanitario o áreas afines.

- Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en:

o Visitas de inspección y procedimientos sancionatorios federales, estatales y municipales.
o Análisis de cumplimiento normativo aplicable a actividades reguladas, especialmente de ciertos sectores, como construcción, Oil and Gas, electricidad, maquiladoras, desarrollos turísticos, minas, etc. (incluyendo Leyes, Reglamentos, DACGs, NOMs, Lineamientos, Guías, etc.), así como en la emisión de opiniones y estrategias legales para su cumplimiento (ej. políticas, manuales, códigos).
o Elaboración de memorándums, dictámenes, reportes de auditoría, etc.
o Elaboración de opiniones legales, matrices regulatorias y capacitaciones, especialmente en materia ambiental y de sostenibilidad.

- Deseable no indispensable:

o Experiencia en litigio administrativo y constitucional.
o Experiencia en elaboración de reportes financieros, cumplimiento de contratos
con cláusulas o apéndices de cumplimiento de políticas sostenibles, reportes ESG, etc.
o Experiencia en operaciones del sector de manejo de residuos.
o Hablar un tercer idioma.

- Competencias:

o Alto nivel de inglés, tanto oral como escrito.
o Proactividad, trabajo en equipo, orientación al cliente, flexibilidad y
adaptación, creatividad e innovación, orientación a resultados.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

- Modalidad de trabajo: Trabajo presencial en el sur de la Ciudad de México, con
posibilidad ocasional de realizar trabajo remoto.
- Salario: Según experiencia y aptitudes del candidato/a.
- Prestaciones: Prestaciones de ley + 2 días de PTO al año.
- Lugar de trabajo inclusivo, comprometido con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, color, ascendencia, religión, sexo/genero, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad.