Requisitos:
-Licenciatura concluida
-Sexo Indistinto
-Experiencia en el sector de venta de seguros de Vida o Gastos Médicos (Requisito Indispensable)
-Experiencia en el área de atracción de talento para empresas de seguros (Requisito Indispensable)
-Estabilidad mínimo 1 año en cualquiera de sus empleos
-Personalidad extrovertida, enérgica, dinámica y con excelente trato de amabilidad y cortesía a clientes

Actividades a Realizar:
-Gestionar el proceso de reclutamiento y atracción de asesores de venta (Sector de seguros)
-Capacitación de los asesores reclutados
-Generación de convenios empresariales e institucionales para atracción de asesores comerciales
-Generación de estrategias de reclutamiento, atracción y relaciones públicas
-Negociación de convenios con Universidades
-Trabajo en campo y oficina enfocado a la atracción del personal
-Entrevistas iniciales con los candidatos enfocado a perfiles los mejores perfiles


Se ofrece:
-Salario de $25,000 pesos mensuales menos impuestos más un bono por cumplimiento de objetivos (de $5,000 a $10,000 mensuales)
-Prestaciones de ley y superiores
-Horarios de Lunes a Jueves de 8:30 am a 6:30 pm y Viernes de 8:30 a 4:00 pm
-Lugar de Trabajo, Avenida Américas y López Mateos.
-Contratación directa por la empresa