Carrera Contable o Administrativa Trunca
Experiencia mínima: 2 años
Contrato de 3 meses renovable
Prestaciones superiores a las de ley

Conocimiento(s) y manejo de herramienta(s):
Reclutamiento de Personal
Aplicación de exámenes psicológicos
Buen uso de Internet y manejo intermedio de paquetería Office y test psicológicos

Habilidad(es) y competencia(s):
 Adaptación al cambio
 Proactividad
 Aprendizaje constante
 Análisis y solución de problemas
 Autonomía
 Tolerancia a la presión
 Comunicación
 Trabajo en equipo

FUNCIONES Y ACTIVIDADES
 Profesionalización del área
 Reclutamiento de 10 puestos en la empresa
 Creación de perfiles de puestos de existentes
 Manual de Selección y reclutamiento de personal
 Actualización de expedientes del personal
 Manual de solicitud y vacaciones e incidencias del personal