Especialista en Atracción de Talento Postular

Publicado el: 21 de Abr, 2025
¡Despega tu Carrera en el Mundo Legal! Especialista en Atracción de Talento (0-4 años de experiencia).




¿Te apasiona conectar el talento con oportunidades que marcan la diferencia? ¿Te visualizas impulsando el crecimiento de empresas de prestigio? ¡Entonces esta es tu oportunidad para brillar!




Estamos buscando una Especialista en Atracción de Talento dinámica y proactiva para unirse a nuestro equipo en Bosques de las Lomas. Si tienes entre 0 y 4 años de experiencia en la identificación y selección de talento, especialmente a través de headhunting, y te emociona la idea de desarrollarte en el área, ¡queremos conocerte!




¿Qué harás con nosotros?




Como Especialista en Atracción de Talento, serás el motor que impulse nuestro crecimiento en headcount, colaborando directamente con nuestros reconocidos clientes. Tus principales responsabilidades incluirán:





Dominar el Headhunting: Identificar, contactar y atraer talento de alto nivel en el sector legal a través de estrategias de búsqueda directa innovadoras y efectivas.




Impulsar el Crecimiento: Colaborar estrechamente con nuestros clientes para comprender sus necesidades de talento y diseñar estrategias de reclutamiento a medida que apoyen su expansión.




Gestión Integral del Talento: Participar activamente en el ciclo de vida del empleado, desde la gestión de contratos y expedientes internos hasta la coordinación de los procesos de on y off-boarding.




Reclutamiento Bilingüe: Llevar a cabo procesos de reclutamiento en inglés y español, interactuando con candidatos de diversos perfiles.





¿Qué te ofrecemos?





Un Entorno Desafiante y Estimulante: Sumérgete en el dinámico mundo legal, trabajando con firmas de renombre y profesionales excepcionales.




Crecimiento Profesional: Desarrolla tus habilidades en atracción de talento, headhunting y gestión de recursos humanos en un sector especializado con amplias oportunidades de aprendizaje.




Impacto Directo: Sé parte fundamental del crecimiento de nuestros clientes, viendo el impacto directo de tu trabajo en la conformación de sus equipos.




Cultura Colaborativa: Únete a un equipo apasionado y comprometido que valora la colaboración, el aprendizaje continuo y el apoyo mutuo.





¿Qué buscamos en ti?





Experiencia: 0 a 4 años de experiencia comprobable en atracción de talento, idealmente con experiencia en headhunting y/o reclutamiento.




Habilidades de Headhunting: Dominio de técnicas de búsqueda directa, manejo de diversas plataformas de reclutamiento y networking estratégico.




Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.




Organización y Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera eficiente.




Proactividad y Autonomía: Iniciativa para identificar oportunidades y resolver desafíos de manera independiente.




Orientación al Cliente: Pasión por construir relaciones sólidas con clientes y candidatos.




Conocimiento del Sector Legal (Deseable): Familiaridad con los roles y las dinámicas del sector legal será un plus.





¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?




Si te identificas con este perfil y te entusiasma la oportunidad de desarrollarte como Especialista en Atracción de Talento en el sector legal, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV actualizado a a.bobadilla@aimlh.com con el asunto "Postulación Especialista Atracción de Talento"




¡Únete a nosotros y sé parte de la conexión entre el mejor talento y las firmas legales líderes en el mercado!

Detalles

Tipo de oferta
Tiempo completo
Ubicación
Presencial; Cuajimalpa De Morelos, Ciudad De México, México
Área de trabajo
Consultoría
Tipo de cargo
Consultor
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido
Expectativa salarial
$20,000

Requisitos

Carrera(s)
Administración y Recursos Humanos
Pedagogía
Psicología
Administración y Hospitalidad
Licenciatura en Administración y Hospitalidad
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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