Descripción del puesto
Objetivo del puesto
Brindar apoyo operativo y administrativo al área de People Experience en los procesos de reclutamiento, incorporación y administración de personal, asegurando una experiencia positiva para candidatos y colaboradores, así como el correcto seguimiento de las actividades relacionadas con altas, bajas y gestión de recursos.
Responsabilidades principales
Reclutamiento y selección
• Apoyar en la búsqueda de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento.
• Coordinar entrevistas con candidatos y líderes de contratación.
• Agendar y dar seguimiento a la primera entrevista de selección.
• Coordinar las entrevistas subsecuentes con las áreas solicitantes.
• Dar seguimiento a perfiles vacantes y apoyar en el entendimiento de los requerimientos de cada puesto.
Administración de personal
• Integrar, organizar y mantener actualizados los expedientes físicos de los colaboradores.
• Realizar el alta de colaboradores en las plataformas internas correspondientes (IMSS, Altour).
