UbicaciónHíbrida; Miguel Hidalgo, Ciudad De México, México
Área de trabajoConsultoría
Tipo de cargoAnalista
JornadaPart-Time
ContratoOtro
Requisitos
Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):DerechoAdministración y Recursos Humanos
Posgrados:Maestría en Derecho AdministrativoMaestría en Derecho LaboralMaestría en Derecho de la Empresa
Descripción del puesto
✨ Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en el área legal corporativa y adquirir experiencia práctica en procesos administrativos, contratos y compliance, esta oportunidad puede ser para ti. En SPS buscamos una persona organizada, analítica y con interés en el entorno empresarial y tecnológico, que quiera fortalecer su experiencia colaborando en la gestión documental legal, seguimiento de contratos, cumplimiento y mejora de procesos internos. 🚀
Tendrás la oportunidad de involucrarte en temas relacionados con derecho corporativo, protección de datos, control documental y compliance, trabajando de la mano con diferentes áreas de negocio y participando en un entorno dinámico y de aprendizaje constante.
🔎 Actualmente estamos en búsqueda de un/a: Analista Legal Junior.
📍 Modalidad: Híbrida
🎓 Ideal para estudiantes de Derecho o recién egresados con interés en el área corporativa y administrativa.
Objetivo
Apoyar en la organización, control y mejora de la documentación legal y administrativa de clientes y proveedores, asegurando orden, trazabilidad y cumplimiento básico.
Actividades:
• Organización de expedientes (físicos y digitales)
• Control de contratos, fianzas y documentos legales
• Versionamiento y seguimiento de documentos
• Apoyo en redacción básica (contratos, avisos, propuestas)
• Identificación de mejoras en procesos documentales
• Apoyo en cumplimiento (ej. avisos de privacidad).
• Apoyo en requisiciones de documentos legales con Proveedores y clientes
• Apoyo con Auditorias documentales a proveedores
Requisitos académicos o generales del perfil:
• Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Administración (con interés en legal/compliance)
✔️ Derecho corporativo: Contratos | Relación con empresas | Estructura legal de negocios
✔️ Compliance / cumplimiento: Procesos | Normativas | Orden documental
✔️ Protección de datos: Avisos de privacidad | Manejo de información de clientes
✔️ Derecho administrativo (como complemento): Procesos formales | Regulación
Habilidades:
• Redacción clara y estructurada de documentos legales
• Conocimiento básico de la Ley Federal de Protección de Datos Personales (LFPDPPP)
• Manejo de herramientas digitales – Office 365
• Capacidad de organización y clasificación de expedientes
• Proactividad para proponer mejoras en procesos
• Haber llevado materias de Derecho Mercantil, Contratos y Obligaciones
Proceso de selección:
Tu proceso de selección será inicialmente mediante entrevistas con las diferentes partes involucradas en el área. Será indispensable presentar tu CV.
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