Acerca de IFCM
Somos una firma legal de alto nivel especializada en transacciones corporativas. Nos distinguimos por una estructura dinámica que permite a nuestros abogados involucrarse profundamente en los negocios de nuestros clientes, ofreciendo una cultura de excelencia, eficiencia y respeto por el equilibrio vida-carrera.
Descripción del Puesto
Buscamos un abogado/a con formación de excelencia y mentalidad proactiva para integrarse a nuestra práctica de M&A. El candidato ideal no solo participará en la ejecución técnica, sino que asumirá un rol protagónico en el día a día de las transacciones, con una visibilidad total sobre los asuntos.
Responsabilidades Clave:
• Gestión de Transacciones: Ejecución de procesos de Due Diligence y participación activa en cierres de operaciones.
• Asesoría Corporativa y Financiera: Diseño de estructuras de sociedades mercantiles, elaboración de contratos complejos y títulos de crédito.
• Gestión Estratégica: Interacción directa en juntas de negociación y asesoría directa a clientes nacionales e internacionales.
Perfil del Candidato:
• Formación: Licenciatura en Derecho (Titulado).
• Experiencia: Mínimo 1 año comprobable en Derecho Corporativo o M&A.
• Idiomas: Dominio avanzado de inglés (Indispensable fluidez oral y escrita para negociaciones y redacción técnica).
Competencias Críticas:
o Liderazgo y Proactividad: Capacidad para tomar iniciativa y proponer soluciones.
o Resiliencia: Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno demandante de cierres.
o Colaboración: Alto sentido de trabajo en equipo.
Propuesta de Valor (El Diferencial de IFCM):
• Mentoring de Alto Nivel: Trabajarás directamente con los Socios Fundadores, participando en el análisis estratégico y la toma de decisiones.
• Exposición Total: Tendrás una amplia exposición con los clientes y a la totalidad de los asuntos, permitiéndote entender el negocio desde una perspectiva 360°, no solo documental.
• Cultura de Bienestar: Entorno de alto rendimiento que protege activamente el equilibrio entre vida profesional y personal.
• Esquema Híbrido: Flexibilidad para trabajar de forma remota y presencial (Oficina: Oaxaca 86, Colonia Roma, CDMX).
• Compensación: Altamente competitiva (Nivel Big Law) + Plan de capacitación técnica constante.