Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
Experiencia: Mínima de 3 años en contabilidad de costos.
Conocimientos en:
* C1 de inglés.
* Conocimiento avanzado en sistemas ERP y Excel.
* Capacidad de realizar auditorías internas.
* Dominio de conceptos como costos fijos, variables, directos e indirectos.
* Sistemas de gestión de inventarios.
Responsabilidades:
* Tiene la responsabilidad de garantizar que los costos sean monitoreados y controlados rigurosamente, contribuyendo directamente a la toma de decisiones estratégicas y operativas.
* Análisis de variaciones de costos: Analizar variaciones entre los costos reales y los costos presupuestados, identificando las causas de dichas diferencias. Mediante un análisis detallado que pueda revelar un aumento en los costos de materias primas que pueden deberse a cambio de precios con proveedores, lo que permitiría renegociar contratos o buscar alternativas.
* Implementación de controles internos: Diseña e implementa controles internos para garantizar que los procesos relacionados con costos sean eficientes y transparentes.
* Creando procedimientos para evitar el desperdicio de materiales o mejorar la eficiencia en líneas de producción específicas, asegurando que todos los recursos se utilicen de manera óptima.
* Monitoreo de inventarios: Supervisa los inventarios con el fin de asegurar que los costos de almacenamiento y manejo se mantengan bajo control, de la mano con planeación y logística optimiza la rotación de productos, ya que un exceso de inventarios podría ser la causa de sobrecostos.
* Planificación: Participa en los procesos de planeación estratégica, elaboración de presupuestos y pronósticos. Proporcionar análisis del impacto de costos para nuevos productos, cambios en los procesos o inversiones de capital.
Habilidades:
* Técnicas de comunicación y mediación.
* Liderazgo.
* Comunicación efectiva.
* Negociación y resolución de conflictos.
* Trabajo en equipo.
* Capacidad analítica.