Fundación con más de 25 años ayudando a niños sin recursos para su educación. También ayuda a la formación de profesorado. Dan becas escolares, capacitación al profesorado, licencias para plataformas de enseñanza.
Será la mano derecha de la contadora.
Estudios: Licenciatura en Contaduría
Lugar: Bosques de las lomas, CDMX
Horario: 8,30 am a 5,30 pm
Formato: Presencial
Salario: 15,000 a 20,000 MXN brutos/mes

I. Objetivo General del Puesto:
Asegurar la integridad administrativa, contable y laboral de la Fundación mediante la correcta aplicación del marco normativo fiscal (CFF, LISR, LIVA) y laboral (STPS). Es responsable de la gestión del ciclo de vida del colaborador y del soporte técnico contable necesario para la transparencia institucional y la eficiencia operativa.

II. Funciones y Responsabilidades Principales:
1. Área Contable y Fiscal
• Registro y Control: Realizar diariamente el registro y clasificación de donativos y conciliaciones bancarias mensuales.
• Gestión de Egresos: Controlar las cuentas por pagar a proveedores y colegios, asegurando la programación eficiente de pagos.
• Normatividad de Donatarias: Aplicar rigurosamente la normatividad para Donatarias Autorizadas y la Ley Antilavado (LFPIORPI) en la emisión y recepción de CFDI´s

2. Gestión de Capital Humano.
• Administración de Personal: Gestionar de forma integral los expedientes del personal, asegurando el control de altas, bajas y modificaciones ante las autoridades correspondientes.
• Control de Incidencias: Supervisar y documentar la asistencia, incidencias, vacaciones y permisos para garantizar una nómina precisa.
• Gestión Contractual: Elaborar y actualizar los contratos laborales conforme a la normativa de la STPS y políticas internas.
• Implementación de Normas Oficiales Mexicanas: Coordinar la implementación y seguimiento de las normas obligatorias y gestionar las carpetas de inspección.
• Relaciones Laborales: Brindar atención y seguimiento oportuno a temas laborales y consultas del personal. • Costos y Provisiones: Realizar la conciliación de nómina contra contabilidad y gestionar la provisión de pasivos laborales (vacaciones, aguinaldo, primas).
• Reporteo Financiero: Elaborar reportes de costos laborales para la toma de decisiones financieras y apoyar en auditorías específicas de nómina.

3. Área Administrativa General
• Resguardo Documental: Gestionar y resguardar archivo de expedientes de personal y archivo de documentos contables y administrativos
• Tesorería Operativa: Administrar la caja chica y gestionar reembolsos de gastos bajo políticas de control interno.
• Comunicación Institucional: Apoyar en la elaboración de oficios, comunicados técnicos y presentaciones.

III. Requisitos del Puesto
• Educación: Licenciatura en Contaduría Pública
• Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares.
Experiencia deseable en procesos de institucionalización o departamentos administrativos en etapas de transición/profesionalización.
• Conocimientos Técnicos: o Conocimiento del Código Fiscal de la Federación (CFF), Ley del ISR y Ley del IVA. o Dominio de la normativa de la STPS (Ley Federal del Trabajo y normas de seguridad/previsión social). o Familiaridad con los requisitos de transparencia e informes al SAT para organizaciones civiles. o Conocimiento en sistemas contables, nómina, facturación y portales de gobierno. o Excel intermedio – avanzado o Excelente redacción técnica. I

Se ofrece contrato laboral directamente por la Fundación contratante