• Brindar asesoría legal a las áreas de operaciones y servicios de las empresas del Grupo, en materia de disposiciones laborales y de seguridad social.
• Verificar que las empresas del Grupo estén cumpliendo adecuadamente con sus obligaciones en materia laboral y de seguridad social.
• Elaborar protocolos, lineamientos y políticas internas a efecto de cumplir con leyes y regulaciones laborales y de seguridad social.
• Revisar los protocolos y procedimientos del Grupo respecto del cumplimiento de las disposiciones laborales y de seguridad social.
• Gestionar, supervisar y dar seguimiento a las renovaciones de REPSE de las empresas del Grupo.
• Revisar, presentar y dar seguimiento a los informes y renovaciones en trámite de las empresas del Grupo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Tribunales Laborales, IMSS, entre otras.
• Revisar y presentar escritos y documentación en cumplimiento a las disposiciones laborales y de seguridad social.
• Dar seguimiento y atender en conjunto con las áreas de servicio y de operación de las empresas del Grupo, las inspecciones y auditorías relativas al cumplimiento de las disposiciones laborales y de seguridad social.
• Coordinar a los asesores externos para dar seguimiento puntual a los procedimientos litigiosos relacionados con disposiciones laborales y de seguridad social.
• Elaboración de informes internos y externos en cumplimiento de la normativa aplicable a las empresas del Grupo.
• Monitorear e informar los cambios legislativos y precedentes judiciales que impactan a las empresas del Grupo, relacionados con disposiciones laborales y de seguridad social.