Si te apasiona el reclutamiento, las personas y crear experiencias memorables desde el primer contacto… esta oportunidad es para ti.
Como parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, tendrás la misión de atraer, seleccionar y acompañar al mejor talento, impulsando una Candidate Experience excepcional y contribuyendo directamente al crecimiento de nuestro negocio.
🌟 ¿Qué harás?
• Gestionar el ciclo completo de atracción de talento a nivel nacional para posiciones de todos los niveles.
• Realizar entrevistas, evaluaciones, estudios sociolaborales y médicos, asegurando calidad y tiempos de cierre.
• Impulsar acciones de Employer Branding dentro y fuera de la empresa (ferias de reclutamiento, alianzas, networking de talento).
• Coordinar la logística completa del Programa de Inducción, dando seguimiento a la integración de nuevos ingresos.
• Entrenar a los Line Managers en metodología de entrevista por competencias.
• Gestionar procesos de compras del área de Recursos Humanos, asegurando cumplimiento.
• Promover un entorno seguro, ético y alineado al Código de Conducta y políticas.
🔎 ¿Qué buscamos?
✔ 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento (puestos corporativos, operativos o mixtos)
✔ Experiencia en procesos de alta y nuevas contrataciones
✔ Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
✔ Dominio de entrevista por competencias
✔ Excelentes habilidades de comunicación, servicio y sentido de urgencia
✔ Inglés avanzado
✔ Manejo de Office (Excel, PPT, Word)
🎓 Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Administración o afín
🌱 Lo que te ofrecemos
✨ Cultura que impulsa el desarrollo y la colaboración
✨ Impacto real en la construcción de talento Nespresso
✨ Experiencias que fortalecen tu carrera en Recursos Humanos
✨ Un entorno retador, dinámico y centrado en las personas
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