Como Gerente Senior, es probable que también se le solicite apoyar a directores y socios en actividades de desarrollo de negocio, como la elaboración de propuestas, respuestas a solicitudes de propuestas y la gestión de cartera de proyectos. Además de apoyar el desarrollo de la propuesta tecnológica del cliente, también se espera que apoye el desarrollo de la práctica en un sentido más amplio, por ejemplo, mediante el desarrollo y la formación de talento joven, la capacitación, la comunicación interna y la contribución a una cultura positiva y un ambiente de trabajo propicio.

Responsabilidades:

Gestión y ejecución de proyectos complejos y desafiantes para nuestros clientes, garantizando la calidad y el valor que aportan mediante comprender sus retos empresariales y las amenazas a las que se enfrenta.
Ayudarlos a desenvolverse en un entorno cada vez más regulatorio.
Asesoramiento sobre gobernanza, marcos de entrega y modelos operativos.
Ayudarlos a optimizar su enfoque en los controles de ciberseguridad y la gestión de riesgos.
Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo mediante el intercambio de experiencias y conocimientos, así como gestionar el rendimiento y el desarrollo de otros miembros del equipo.
Construir y gestionar relaciones con múltiples clientes.
Gestionar proyectos para entregar un trabajo de alta calidad de manera oportuna, incluyendo: definición del alcance / gestión financiera (presupuesto) / gestión de proyectos y riesgos / producción y revisión de entregables.
Generación de honorarios mediante la identificación activa y el desarrollo de oportunidades de desarrollo empresarial, así como la gestión de actividades de ventas como el desarrollo de propuestas y presentaciones a clientes.
Contribuir a la gestión de la práctica, por ejemplo, intercambio de conocimientos, formación, desarrollo de propuestas y gestión del conocimiento.

Requisitos de la Vacante:
Capacidad para liderar programas de transformación tecnológica a gran escala.
Experiencia demostrada en gestión de proyectos y entrega de proyectos a tiempo, dentro del alcance y con alta calidad.
Comprensión de una amplia gama de metodologías, principios, tecnologías y técnicas de seguridad de la información.
Capacidad para desarrollar excelentes relaciones tanto internamente como con clientes de alto nivel.
Capacidad demostrada para analizar problemas, identificar problemas centrales y recomendar soluciones adecuadas.
Capacidad demostrada para liderar el trabajo a niveles sostenidos de alta intensidad e inspirar motivación y confianza en los demás.
Excelentes habilidades de comunicación (tanto escrita como oral), negociación y gestión de proyectos.
Una capacidad para contribuir a un entorno de trabajo positivo, inclusivo y de apoyo que respete y reconozca a todos los miembros del equipo.
Experiencia en arquitectura empresarial, selección de proveedores o implementaciones.

Ofrecemos:
Sueldo mensual a partir de $50,000.00 (cincuenta mil pesos 00/100 moneda nacional).
Prestaciones Superiores a la Ley.

Oficinas Ciudad de México:
Bosque de Ciruelos 160 Colonia Bosques de las Lomas 11700 Miguel Hidalgo Ciudad de México.

Oficinas Guadalajara:
Blvd. Puerta de Hierro 5153 Colonia Puerta de Hierro Paseo Andares 45116 Zapopan, Jalisco.

Oficinas Monterrey:
Avenida Eugenio Garza Lagüera Esq. David Alfaro Siqueiros 106 Colonia Valle Oriente 66269 San Pedro Garza García Nuevo León.

Carreras: Administración y Finanzas, Administración y Negocios Internacionales, Administración y Dirección, Administración y Dirección de Empresas Familiares, Contaduría, Business Intelligence, Administración y Hospitalidad, Ingeniería Industrial e Innovación de Negocios.